HOME > 공지/자료 > 언론보도/자료 [세계협동조합] 2월 소식｜미드카운티 협동조합이 주도하는 기후변화 대응
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작성자 두레지기 작성일22-02-23 11:13 조회11,233회 댓글0건본문
“영국의 가장 큰 협동조합 중 하나인 ‘미드카운티 협동조합’ 이 주도하는 기후변화 대응”
#미드카운티 협동조합(Midcounties Co-operative)? * 2005년 영국 중남부의 협동조합들이 합병으로 만들어짐 * 식품소매업에서 시작해 여행, 장례, 육아, 에너지, 우체국 등의 분야로 사업을 확장하고 있음 * 전체 조합원 수 70만명 * 식품 매장은 약 230개 이상 * 조합원이 되려면 1파운드만 내면 되고 이용 실적에 따라 포인트가 적립 * 기업가치 DOES(Democracy, Openness, Equality, Social Responsibility) : 민주주의, 개방성, 평등, 사회적 책임 * 1 Change Campaign : 우리가 배출하는 쓰레기를 줄이고, 일회용 플라스틱 문제를 해결하기 위한 캠페인 |
(출처 : COOPNEWS https://www.uk.coop/case-studies/climate-change-driven-members-one-uks-largest-co-operatives)
친환경 벽돌, 플라스틱 사용량 감소부터 에너지 공동체까지, 미드카운티 협동조합의 구성원들이 기후행동을 지원하기 위한 변화를 주도하고 있다.
사람들이 어떤 생각을 하고 있는지 묻는 것은 쉬운 일이다. 하지만 미드카운티 협동조합이 하는 것처럼 기후변화 대응을 최우선 과제로 두고 수 만 명의 조합원들의 목소리를 모아 그들이 바라는 대로 행동하는 것은 쉬운 일이 아니다. 이를 위해 미드카운티 협동조합은 ‘1가지 변화’ 캠페인을 시작했다.
미드카운티의 최고 가치관리자 Pete Westall은 “조합원들에게 받은 의견을 개선하기 위해 ‘당신의 협동조합 목소리('Your Co-op Voice’) 프로그램을 시작했다"고 전했다. 그로부터 약 100여 건의 설문조사를 진행했고, 조합원들로부터 거의 4만 건의 의견을 받았다.
“우리 조합원들이 우리에게 기후변화를 위한 기후행동이 그들이 생각하는 우선사항이며, 그들이 할 수 있는 것, 우리가 할 수 있는 것, 그리고 기후 변화에 대해 모두가 함께 할 수 있는 것이 무엇인지 알아가기 위해 우리와 협력하길 원한다”고 전했다.
집단적 영향은 우리의 활동과 모든 협동조합이 UN의 지속가능발전목표를 포함하는 현재와 미래의 수많은 중요한 주제에 대한 구성원들의 인식과 정치적 영향을 제시하게 한다. -Pete Westall, 미드카운티 협동조합 |
‘1가지 변화’ 캠페인은 기후변화 대응을 위해 조합원, 동료, 및 지역사회와 협력하는데 중점을 두고 있다.
“조합원들의 ‘1가지 변화’ 캠페인에 대한 의견 중 대다수의 요구는 폐플라스틱 재활용에 관한 것이다. 조합원들이 친환경 벽돌을 만들면 다른 공동체 인 옥스퍼드셔의 Fairy Tale 농장이 사용한다. 이런 간단한 예시는 지역의 학생들뿐 만 아니라 그들의 부모들에게도 폐플라스틱을 폐기하기보단 더 실용적으로 사용하는 것을 교육하는데 도움이 되었다” 라고 Pete는 덧붙였다.
700명이 넘는 자원봉사자들이 380봉지의 쓰레기를 치우는 등 지역사회 환경 활동 역시 진행되었다. 조합원들의 의견을 수렴한 결과, 미드카운티는 연간 2t의 플라스틱 사용을 줄이면서 동시에 식료품점의 일회용 비닐봉지를 모두 퇴비용 봉투로 대체했다.
(출처 : COOPNEWS https://www.uk.coop/case-studies/climate-change-driven-members-one-uks-largest-co-operatives)
미드카운티는 퇴비용 봉투로 연간 일회용 비닐봉지의 수를 매년 800만 개씩 줄였다.
“우리가 실행하는 ‘1가지 변화 캠페인('1 Change' campaign)’ 은 조합원, 타 협동조합, 지역사회가 기후 행동, 책임 소비, 지속가능한 공동체 형성과 같은 행동을 통해, 지속 가능한 개발 목표를 위해 2020년 UN 35 기후행동에 성공적으로 기여할 수 있는 촉매제가 될 것이다. 우리는 더 많은 사회적 가치를 담은 ‘가치 주도제품과 서비스 개발’에 조합원들의 통찰력을 더 많이 활용하고 있습니다.”라고 Pete는 전했다.
공동체의 재생 에너지는 미드카운티 조합원들이 목표로 하는 또 다른 분야이다. 이를 위해 옥토퍼스 에너지사와 협력해서 전국의 공동체 에너지 프로젝트를 지원하는 단체, Younity(CommunityEnergyUK|Younity)를 설립했다. 결정적으로 약 100개의 공동체 에너지 단체들과 협약을 맺어 회사가 생산하는 전기에 정당한 가격을 매길 것을 약속했다. 이 전기는 에너지 공동체의 공통 전기요금을 통해 조합원들에게 공급된다. 영국에서 유일하게 공동체가 생산한 전기로만 운용 되는 것이다.
“또한 50개의 지역학교와 함께 기후행동에 대해 교육하고, UN의 세계목표에 대해 일상에서함께 하는 방법을 보여줌으로써 젊은 조합원들과 다음세대의 협동조합인 들에게 영감을 주는 것을 목표로 하고 있다.”
미드카운티의 관리자에 따르면 공동행동은 영국뿐만 아니라 전 세계 협동조합을 통해 이루어져야 한다. “우리 모두가 사례를 공유하는 것은, 협동조합이 모든 조합원에게 참여와 협력을 이끌어내고 관심을 가질 수 있도록 하는데 필수적이다”라고 그는 전했다.
※ 참고링크 : 1) Your Co-op Careers : http://yourcoopcareers.co.uk
2) Younity : https://www.younity.coop/
3) 1Change : https://www.midcounties.coop/our-campaigns/1change/
※ 기사출처 : https://www.uk.coop/case-studies/climate-change-driven-members-one-uks-largest-co-operatives
