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[협동조합_자료] 협동조합의 정체성, 가치, 그리고 원칙(ICA)

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작성자 두레지기 작성일15-03-17 15:25 조회4,458회 댓글0건

본문

협동조합의 정체성, 가치 그리고 원칙 

 

협동조합의 정의 

협동조합은 공동 소유 및 민주적으로 관리되는 사업체를 통해 공통의 경제적, 사회적, 문화적 필요와 욕구를 해결하기 위해 자발적으로 조직된 사람들의 자율적인 조직입니다. 

 

협동조합의 가치 

협동조합은 자조, 자기책임, 민주, 평등, 형평성 그리고 연대의 가치를 기반으로 하며, 조합원은 협동조합 선구자들의 전통에 따라 협동조합 조합원은 정직, 개방성, 사회적 책임, 타인에 대한 배려 등의 윤리적 가치에 대한 신념을 가집니다.

 

협동조합의 원칙 

협동조합의 원칙은 협동조합의 가치를 현장에 적용할 때의 지침입니다.  

 

1. 자발적이고 개방적인 조합원제도

협동조합은 자발적인 조직으로 누구나 협동조합의 서비스를 이용할 수 있으며, 성별이나 사회, 인종, 정치, 종교에 따른 차별 없이 조합원으로서의 책임을 다하는 사람을 기꺼이 받아들여야 합니다.

 

2. 민주적인 조합원 관리

협동조합은 조합원이 관리하는 민주적인 조직으로, 조합원은 적극적으로 정책수립과 의사결정에 참여합니다. 선출된 대표는 조합원에 대한 책임을 집니다. 기초 단계 협동조합의 조합원은 동등한 투표권을 가지며(1인 1표), 그 이상의 수준이나 단계에 이르른 협동조합은 민주적 방식으로 구성합니다. 

 

3. 조합원의 경제적 참여

조합원은 협동조합의 자본형성에 공정하게 기여하며, 협동조합의 자본을 민주적으로 관리합니다. 적어도 자본의 일부는 협동조합의 공동자산으로 합니다. 조합원 자격조건으로 자본금 출자가 전제되어 있다해도, 조합원은 제한된 배당을 받습니다. 조합원은 아래 목적의 일부 또는 전부를 위해 잉여금을 배분합니다. 

 

1) 처분할 수 없는 잉여금의 일부로 마련한 유보금으로 협동조합을 발전시켜나는 것

2) 조합원에게 협동조합 이용분에 따라 혜택을 제공하는 것

3) 조합원이 동의한 여러 활동에 대해 지원하는 것 

 

4. 자율과 독립

협동조합은 조합원이 관리하는 자율적인 자조조직입니다. 만약 조합원이 정부를 포함한 다른 조직과 협약을 맺거나  또는 외부에서 자본을 조달하고자 할 때, 협동조합은 반드시 조합원이 민주적인 관리를 보장하고 협동조합의 자율성을 유지한다는 조건 아래 진행합니다. 

 

5. 교육, 훈련 및 정보제공

협동조합은 조합원과 선출된 대표, 관리자, 직원을 위한 교육과 훈련을 제공하여, 협동조합의 발전에 효과적으로 기여할 수 있도록 합니다. 협동조합은 일반 대중, 특히 젊은 층과 여론 지도층에게 협동조합의 본질과 혜택에 대해 정보를 제공합니다. 

 

6.협동조합간의 협동

협동조합은 조합원을 가장 효과적으로 돕습니다. 그리고 지역, 국가, 권역, 국제 단체나 기구를 통해 함께 일하며 협동조합 운동을 강화합니다. 

 

7.지역사회에 대한 관심

협동조합은 조합원의 동의를 얻은 정책을 통해, 지역사회의 지속 가능한 발전을 위해 일합니다.  

 

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Co-operative identity, values & principles

 

Definition

A co-operative is an autonomous association of persons united voluntarily to meet their common economic, social, and cultural needs and aspirations through a jointly-owned and democratically-controlled enterprise.

 

Values

Co-operatives are based on the values of self-help, self-responsibility, democracy, equality, equity and solidarity. In the tradition of their founders, co-operative members believe in the ethical values of honesty, openness, social responsibility and caring for others.

 

Principles

The co-operative principles are guidelines by which co-operatives put their values into practice.

 

1. Voluntary and Open Membership

Co-operatives are voluntary organisations, open to all persons able to use their services and willing to accept the responsibilities of membership, without gender, social, racial, political or religious 

discrimination.

 

2. Democratic Member Control

Co-operatives are democratic organisations controlled by their members, who actively participate in setting their policies and making decisions. Men and women serving as elected representatives are accountable to the membership. In primary co-operatives members have equal voting rights (one member, one vote) and co-operatives at other levels are also organised in a democratic manner.

 

3. Member Economic Participation

Members contribute equitably to, and democratically control, the capital of their co-operative. At least part of that capital is usually the common property of the co-operative. Members usually receive limited compensation, if any, on capital subscribed as a condition of membership. Members allocate surpluses for any or all of the following purposes: developing their co-operative, possibly by setting up reserves, part of which at least would be indivisible; benefiting members in proportion to their transactions with the co-operative; and supporting other activities approved by the membership.

 

4. Autonomy and Independence

Co-operatives are autonomous, self-help organisations controlled by their members. If they enter into agreements with other organisations, including governments, or raise capital from external sources, they do so on terms that ensure democratic control by their members and maintain their co-operative autonomy.

 

5. Education, Training and Information

Co-operatives provide education and training for their members, elected representatives, managers, and employees so they can contribute effectively to the development of their co-operatives. They inform the general public - particularly young people and opinion leaders - about the nature and benefits of co-operation.

 

6. Co-operation among Co-operatives

Co-operatives serve their members most effectively and strengthen the co-operative movement by working together through local, national, regional and international structures.

 

7. Concern for Community

Co-operatives work for the sustainable development of their communities through policies approved by their members. 

 

 

 

출처 : ICA(국제협동조합연맹) 홈페이지 

       http://ica.coop/en/whats-co-op/co-operative-identity-values-principles

 

 

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